Cechy i zadania dobrego trenera personalnego
- Pasja i umiejętność zaszczepiania jej w uczestnikach zajęć,
- Charyzma,
- Wyczucie ( kiedy kij/marchewka, kiedy przycisnąć/odpuścić ),
- Wiedza, doświadczenie i umiejętne udzielanie trafnych porad,
- Zdolności przywódcze oraz umiejętność zarządzania grupą i budowania relacji z podopiecznymi,
- Umiejętność słuchania ze zrozumieniem,
- Układanie bezpiecznych, czytelnych, realnych i efektywnych programów treningowych,
- Ciekawe prowadzenie zajęć i umiejętność mobilizowania do systematycznych działań na rzecz zdrowia i sprawności fizycznej,
- Dbałość o bezpieczeństwo klientów w czasie zajęć,
- Pomoc w osiąganiu osobistych celów sprawnościowych i zdrowotnych (motywowanie do zdrowego stylu życia, systematycznej, nieprzerwanej aktywności-również do samodzielnej pracy, między sesjami) oraz wsparcie w przełamywaniu barier fizycznych, psychicznych i mentalnych,
- Bycie „przewodnikiem” po arkanach przedmiotowej materii,
- Umiejętność zaszczepiania potrzeby permanentnej aktywności fizycznej,
- Nastawienie na realizację indywidualnych potrzeb klienta w zakresie bieżących możliwości oraz monitorowanie jego postępów,
- Wskazywanie praktycznego zastosowania zdobytej wiedzy i umiejętności w życiu codziennym,
- Trener Personalny kocha swoją pracę, jest zaangażowany i konsekwentny,